募集要項・採用の流れ

JOB DESCRIPTION募集要項

職種 企業向けルート営業
仕事内容 制御機器を販売するルート営業。お客様を定期的に訪問し、必要なものや情報などを
ヒアリングして提案営業を行います。

エリア担当制でじっくりコツコツ信頼関係を築いていく仕事です。

営業１人あたりの担当するお客様の社数は25〜35社程度。

各担当エリアをルート営業スタイルで訪問し、お客様と人間関係を作り、当社が取扱
う幅広いアイテムの中からお客様のご要望やニーズに応じて最適な商品をご提案しま
す。

守っていただく社内ルールはもちろんありますが、スケジュールやお客様へのアプロ
ーチの仕方などは営業スタッフ個人の裁量に任せています。

営業アシスタントが事務処理を強力にサポート、メーカーやセールスエンジニアの同
行など、安心して営業に集中できる体制を築いています。
こんな方と働きたい
又は活躍できます		 明るく元気に対応できる方

職場やチームに積極的に溶け込める方

協調性やチームワークを大切にできる方

大手企業相手の仕事に関わりたい方

課題解決型の営業スタイルに興味がある方

自ら考え行動でき、前向きな姿勢で取り組める方
雇用形態 正社員
応募資格 高校卒業以上
勤務地 本社・支店・各営業所

（岡山県・香川県・愛媛県・徳島県・広島県・兵庫県・福岡県・大分県）
勤務時間 ８：３０〜１７：３０（うち休憩６０分）
給与
【新卒】 （例：大学卒）2024.4
240,000円（基本給＋職務手当＋精勤手当）
上記に20時間分の固定残業代が含まれていて20時間を超える残業に関しては
別途支給します。
【中途】 40才までの方
240,000円～400,000円+諸手当
上記に20時間分の固定残業代が含まれていて20時間を超える残業に関しては
別途支給します。
※能力・経験を考慮いたします
※試用期間３ヶ月あり（その間の待遇面に変更はありません）
諸手当 役職手当・家族手当・通勤手当
昇給 年１回（４月）
賞与 年２回（７月、１２月）
福利厚生 各種社会保険完備（健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険）

退職金制度

従業員持株制度

社員旅行

詳しくは福利厚生のページにて紹介していますのでご覧ください。
休日・休暇 【休日】

年間休日は122日（2024年） ※計画有休4日含む

週休２日制
（日曜・祝日・１,６,７月の第３土曜のみ出勤、第５土曜は計画有休です）

【休暇】

年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、夏期休暇、有給休暇

FLOW採用内定プロセス

新卒
1
公式LINEよりエントリー
2
インターンシップ or 会社説明会に参加
3
エントリーに関する書類の提出
4
１次選考

書類選考

個別面接

（部門マネージャーが面接）

5
２次選考
適性検査
6
最終選考

個別面接

（社長との面接）

7
内定
中途
1
エントリー
2
書類選考
3
１次選考

個別面接

本社もしくは皆様の現住所の

弊社近隣の営業所でも対応します

4
２次選考

個別面接

（本社、津山、水島の拠点については
本社にて社長との面接（オフライン））

（上記以外の拠点はリモート（オンライン）にて
社長との面接）

5
内定